ebooks en artikelen

Energie in teams gaat weer stromen met gerichte insteken van de ‘organisatie-acupuncturist’. In dit artikel in het vakblad Aan de Orde zet ik uiteen hoe je aan de hand van organisatie-acupunctuur met een vijf stappen-model het leer- en verandervermogen van een team kunt versterken. Telkens opnieuw, zodat continu leren praktijk wordt.

In het ebook Geheimen van wendbaar organiseren ben ik op zoek gegaan naar de vaak impliciete en onbewuste geheimen die wendbaar organiseren mogelijk maken. Vaak wordt de focus gelegd op structuur en werkwijze, maar het geheim zit met name in de emotionele volwassenheid van alle mensen die werken in de organisatie.