Power of Presence – leiderschap vanuit NU

Posted by on 20 okt 2017 in Teal bewustzijn, Teal Updates | 0 comments

Power of Presence – leiderschap vanuit NU

Dit is de 1e blog die bestaat uit 5 delen als introductie op Power of Presence – leiderschap vanuit NU. Deel 1 gaat over de noodzaak van Presence Leadership. Het is noodzakelijk om adequaat te reageren op het hedendaagse tempo van (technologische) ontwikkelingen. De complexiteit, mogelijkheden en bedreigingen uit de vierde industriële revolutie vraagt om andere vaardigheden en vermogens en een verruimde staat van  bewustzijn. Om ons aan te passen aan de complexiteit, de mogelijkheden en bedreigingen uit de vierde industriële revolutie...

read more

Ebook 7 geheimen van wendbaar organiseren

Posted by on 6 feb 2017 in Teal bewustzijn | 0 comments

Ebook 7 geheimen van wendbaar organiseren

Agile en wendbaarheid is de nieuwe taal in onze organisaties. Hoe sluiten we als mensen en organisaties aan op de snelheid van technologische ontwikkelingen. Wat zijn de geheimen die wendbare organisaties mogelijk maken? Daar ben ik in het ebook ‘geheimen van wendbaar organiseren’ naar op zoek gegaan. Teal organiseren Wendbaar organiseren vraagt om Teal organiseren. Teal verwijst naar de groen-blauwe kleur van het waardensysteem van Spiral Dynamics (Graves). Het gaat over een bewustzijnstaat vanuit een holistisch mensbeeld. Frederic Laloux...

read more

Engaged of disengaged?

Posted by on 5 dec 2016 in Teal bewustzijn | 0 comments

Engaged of disengaged?

 Tijdens het bekende dobbelspelletje met Sinterklaas, waren er veel favoriete kadootjes die we uit de categorie prullaria hadden ingekocht. Ik aasde toch vooral op het naambordje met de tekst ‘ik ga er vandaag weer voor de volle 30% tegenaan’. Buiten het feit dat het me direct aan debiteuren-crediteuren doet denken van Jiskefet, doet het me ook pijnlijk denken aan de bevindingen van de Gallup studies over bevlogenheid.Gallup doet wereldwijd onderzoek naar de mate waarin medewerkers bevlogen zijn in hun werk en de resultaten zijn indrukwekkend...

read more

De kracht van Intentie

Posted by on 30 okt 2016 in Teal bewustzijn | 0 comments

De kracht van Intentie

Een missie van een organisatie geeft de bedoeling van een organisatie weer. Bij mensen spreek ik graag van Intentie met een hoofdletter ‘I’, om de waarde ervan te benadrukken. Een Intentie probeert antwoord te geven op de vraag ‘waartoe’ en refereert aan iemands hogere doel of bedoeling in zijn of haar leven. Het geeft aan wat iemand inspireert en bezielt op de langere termijn. De Intentie geeft de richting aan en werkt als een kompas voor handelen en beslissingen. Een Intentie werkt als een magneet; hij heeft de tendens om ons naar het doel...

read more

De wereld buiten ons is een weerspiegeling van ons innerlijk

Posted by on 30 okt 2016 in Teal bewustzijn | 0 comments

De wereld buiten ons is een weerspiegeling van ons innerlijk

In mijn zoektocht naar de bedoeling van mensen, teams en organisaties word ik in het bijzonder geïnspireerd door de natuur en het menselijk lichaam. Wat gebeurt er in het zelforganiserend vermogen van het menselijk lichaam en in de natuur, waarin steeds sprake is van herstel van balans zonder interventie van buitenaf? Op het moment de balans in de natuur wordt verstoord, vindt er namelijk altijd een reorganisatie plaats om opnieuw een staat van dynamische balans te creëren. Wat kunnen wij leren van deze wetten voor het organiseren van onze...

read more

Teal live!

Posted by on 14 aug 2016 in Teal Updates | 0 comments

Teal live!

Teal is een nieuw initiatief voor inspiratie, kennis en ervaring op nieuwe vormen van organiseren. De complexiteit van de marktomstandigheden en de kennis en inzichten over wat mensen werkelijk drijft en motiveert, zorgt ervoor dat organisaties steeds meer experimenteren met nieuwe vormen van organiseren. Wanneer nieuwe uitdagingen te complex zijn voor de huidige werkwijze, moet getransformeerd worden naar next practises, naar een nieuwe manier van werken. Klassiek georganiseerde praktijken met verticale besturing en taakgerichte aansturing...

read more